Цели:Сформировать знания:- о методах поиска работы,- о факторах достижения карьеры,- о порядке составления резюме,- об основных правилах при собеседовании. В жизни каждому придется искать работу. Кто-то найдет сразу то, что он хочет, кто-то после нескольких месяцев поиска. Поиск работы уже сам по себе - тяжелая работа. Очень трудно «продать» себя возможному работодателю. Прежде всего вам необходимо научиться ценить себя и верить в успех.
Изменив свое отношение к проблеме поиска и выбора работы, вы шаг за шагом будете строить свою карьеру добиваться нужного вам результата. Что вы ждете от будущей работы? (выслушать ответы) Как правило, человек ищет работу для удовлетворения своих жизненных потребностей, к которым можно отнести, например, следующие:- улучшение материального положения,- получение социальных гарантий и льгот,- чувство уверенности в завтрашнем дне,- осуществление карьерных амбиций,- получение новых знаний и опыта,- реализация творческого потенциала, самовыражение,- общение с людьми. Для начала постарайтесь определить, какие потребности являются для вас самыми актуальными и ради чего вы станете искать новую работу. Сгруппируйте их по степени значимости и попытайтесь нарисовать в своем воображении идеальную компанию, которая даст вам все условия для реализации этих целей.
Чтобы определить подходит вам работа в данной компании или нет, надо сопоставить собственные потребности с целями, которые ставит компания перед новым сотрудником и которые она вам предлагает. Если ваше видение работы совпадает с видением работодателя, то тогда можно двигаться дальше и рассматривать предложения. Какие пути поиска работы вы знаете?
(выслушать ответы) Можно выделить несколько самых распространенных вариантов: - Специализированные газеты и журналы. Например, газета «Из рук в руки». Следует отметить, что чем больше информации содержится в объявлении о самой компании и чем подробнее изложены функциональные обязанности и требования кандидатам, тем выше вероятность, что это солидная компания, заинтересованная в привлечении настоящих профессионалов. И наоборот, если в объявлении только два слова «Высокооплачиваемая работа» и номер телефона, шансы на то, что это серьезная фирма, близки к нулю.- Прямая рассылка резюме. Можно взять телефонный справочник или адресную книгу, где компании сгруппированы по типу бизнес, и наити в них раздел, в который попала интересующая компания.
Все другие фирмы, находящиеся в этом разделе, могут представлять для вас интерес. Выбрав из них наиболее перспективные с вашей точки зрения, вы можете послать туда свое резюме.- Размещение своего объявления о поиске работы (Этот способ требует некоторых денежных затрат и определенных навыков составления объявления),- Поиск работы через агентства. Адреса и телефоны агентств можно найти в телефонных справочниках и через Интернет. Следует обращаться в агентства, имеющие хорошую репутацию и уже зарекомендовавшие себя на рынке труда.
Чтобы попасть в базу данных агентства, нужно послать туда резюме или принести его лично.- Использование возможностей Интернета. Его несомненным преимуществом является относительная простота, быстрота доступа и возможность бесплатного размещения своего резюме. Однако существенным отличием Интернета от традиционных способов является то, что практически вся информация о кандидате открыта и доступна многим людям, в т.
ч. и тем, кому нежелательно знать о намерении кандидата сменить нынешнее место работы. Поэтому следует ограничить объем размещаемой в Интернет личной информации и не указывать такие данные как, например, домашний адрес, фамилию и название компании, в которой вы работаете в настоящее врем. - Поиск работы через друзей и знакомых - самый очевидный путь поиска работы, хотя и не всегда эффективный. Друзья могут посодействовать вам в поиске работы, например, вовремя сообщив об открывшихся в их компаниях вакансиях. Вы также можете заранее снабдить их своим резюме, чтобы они при удобном случае передали его коллега, подбирающим новых сотрудников Что такое резюме? (выслушать ответы)На просмотр резюме затрачивается не более 2 - 3 минут.
Резюме, таким образом, является своеобразной визитной карточкой кандидата, призванной в первую очередь привлечь к нему внимание менеджера. Существуют различные стандартные формы резюме. Структуру изложения сведений можно разделить на пять основных блоков: Учащиеся в группах пытаются составить по одному резюме. (резюме зачитываются ) Показ а с образцом резюме и комментариями. ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ. Цель : краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы - являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.
Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности. Пример: Цель : Получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.
Пример: Иванова Екатерина Петровна - дата рождения: 25.05 1973г. - семейное положение: замужем, наличие детей - нет - адрес проживания: г. Москва, ул. Сокольническая д.23 кв.109 - контактные телефоны: (095)555-88-99, моб.8- 903 -222-22-22 ОБРАЗОВАНИЕ. Резюме - это, прежде всего, констатация фактов.
Если при прочтении резюме Четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до н. вр, можно говорить о том, что у резюме есть шанс.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком ф-те вы получали образование, Где проходили дополнительное обучение (апсирантура, тренинги, семинары. ) Пример: Образование: Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует - укажите в резюме эту тему. Дополнительное образование. Указывать следует только то, что соответствует цели. Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша Цель - получить должность главного бухгалтера.
В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно. Пример: Дополнительное образование: Сегодня раздел «Образование» обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя, прежде всего, интересует то, что вы делали и можете делать. ОПЫТ РАБОТЫ. Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.
) Отражайте в резюме Ваш реальный опыт работы, а не только то, что записано в трудовой книжке. Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом. Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация). Если у Вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет.
Пример: Опыт работы: Профиль организации: оптовая торговля мебелью Должность: старший менеджер отдела продаж ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ. Этот раздел включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т. п. Главное - будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы «уверенный пользователь» или «свободно владею» - являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации. Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой).
Пример: Дополнительные сведения: Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые. Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали. Нюансы резюме Подведение итогов.
